1.人生是不公平的，习惯接受吧。但如果你打算习惯一辈子，那人生是公平的。

2.这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩。有了成绩再去强调你的感受。

3.你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配属车位的副总裁，二者都必须靠努力赚来。

4.如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

5.在速食店打工并不可耻，你的祖父母对煎汉堡有不同的看法，那没关系。重要的是你对未来的看法。

6.如果你一事无成，不是你父母的错。不要对自己犯的错发牢骚，要在错误中学习正确之道。

7.在你出生之前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成现在这样是因为忙着付你的开销，清洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林之前，先整理一下自己的态度。

8.学校里可能有蠃家有输家，人生路上却还言之过早。学校会不断给你机会，真实人生中却完全不是这麽回事。

9.人生没有寒暑假。人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事。

10.电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去创业。

 在天色破晓之前

 我想要爬上山巅仰望星辰

 向时间祈求永远

 当月光送走今夜

 我想要跃入海面找寻起点

 看誓言可会改变

 年轻的泪水不会白流

 痛苦和骄傲这一生都要拥有

 年轻的心灵还会颤抖

 再大的风雨我和你也要向前冲

 永远不回头 不管天有多高

 忧伤和寂寞 感动和快乐

 都在我心中

 永远不回头 不管路有多长

 黑暗试探我 烈火燃烧我

 都要去接受 永远不回头

 在天色破晓之前

 我想要爬上山巅仰望星辰

 向时间祈求永远

 当月光送走今夜

 我想要跃入海面找寻起点

 看誓言可会改变

 年轻的泪水不会白流

 痛苦和骄傲这一生都要拥有

 年轻的心灵还会颤抖

 再大的风雨我和你也要向前冲

 永远不回头 不管天有多高

 忧伤和寂寞 感动和快乐

 都在我心中

 永远不回头 不管路有多长

 黑暗试探我 烈火燃烧我

 都要去接受 永远不回头

 永远不回头 不管天有多高

 忧伤和寂寞 感动和快乐

 都在我心中

 永远不回头 不管路有多长

 黑暗试探我 烈火燃烧我

 都要去接受 永远不回头

三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标，必须能为企业创造利润，必须能为企业降低成本或控制成本，必须注意时间，讲求时效。

2、任何事都应当先规划再执行

人力资源同其他企业的经营行为一样，需要人力资源经理投入的最重要的一件事就是规划。只有详细而系统的由人力资源项目有关成员参与的规划才是人力资源管理成功的唯一基础。当实际情况发生变化时，人力资源管理者应能制定一个新的计划来反映环境的变化。规划、规划、再规划应该成为人力资源经理的一项重要工作内容。

3、人力资源经理必须以自己的实际行动向企业管理折合决策者传递一种紧迫感

由于企业的人力资源是有限的，而且是可以流动的。企业的经营目标是否能够实现，是由企业人力资源状况决定的。所以，人力资源管理者必须时时向决策者和直线经理们提醒企业人力资源中存在的问题，和有可能导致的严重后果，并向他们提出职业建议和解决方案。

4、成功的人力资源管理应使用一种可以度量能被证实目标

企业的经营者和决策者是数字驱动的，他们关系的企业的利润、成本、市场份额、销售额等，所以和他们交流，人力资源必须学会运用他们的语言。比如，如果员工满意度提高一个百分点，企业的效率就会提高几个百分点，成本就会将第几个百分点，每年能给企业创造的利润是多少湾等诸如此类的语言。这些数字语言应该经常出现在你的规划和计划中，经常从你的嘴里流出来。

5、人力资源目标和计划必须生动形象地得以交流和沟通

企业的各个部门都是忙忙碌碌的，都有着自己的压力，往往会使他们忽视人力资源的管理，再加上他们很可能并没有接受过人力资源管理方面的训练，所以他们常常无法理解你的思想、你的观念和你的工作，以及你的要求，所以你必须使你的目标合计化非常生动具体和形象。比如财务数据、图表等等。

6、采用渐进的方式逐步实现目标

一个企业的人力资源经理可能会发现企业的人力资源管理状况一塌糊涂，没有一点章法。论资排辈、沾亲带故、没有计划、人员离职率高居不下等等。俗话说，一口吃不成个胖子。目标只能一点一点地去实现，并且每实现一个目标就进行一次评估，确保所有参与人力资源项目管理的人都能从逐步进步中得到鼓励。

7、人力资源管理应该得到决策层和经营者的支持

不涉及利益和权力调整的人力资源方案是没有价值的人力资源方案，除了浪费公司人力和财力之外，没什么用处。然而涉及利益和权力调整的工作，如果不能得到公司的决策层和经营者的支持，那就是人力资源管理者在自讨没趣了。

8、要想获得成功必须对目标进行透彻的分析

人力资源管理的方法多姿多彩，成就也各有不同。同样的工作在不同的企业可能取得截然不用的结果，所以人力资源必须注意进行人力资源项目的需求分析，并根据需要来制定人力资源目标。设定人力资源目标和进行人力资源需求分析的过程中，一定要与其他部门和公司的经营者和决策层进行良好和充分的沟通。

9、人力资源经理应当责权对等

人力资源经理应当对人员管理的结果负责，这一点并不过分。但与此相对应，人力资源经理也应被授予足够的权利以承担相应的责任。在某些时候，权利显得特别重要，如获取或协调资源，要求得到有关的部门的配合。

10、所有人都应该主动介入，不能被动地坐享其成

人力资源管理是整个企业的工作，人力资源在其中只能使一个推动者或一个指导者，上场踢球是各个直线经理和全体员工。所以，如果球场上的球员不积极主动，教练除了大喊大叫或下课外，别无出路，俱乐部的老板更是无能为力了。

11、所有员工都是你的客户，客户管理很重要

人力资源管理这应该由市场的观念，你的经营业务是你的客户给的。公司的所有员工就是你的客户，包括你的老板。所以你的工作的终极目标是使你的客户满意。不同的客户需求是不同的，客户友好客户也有坏客户。所以除了全力创造客户满意之外，进行必要的客户管理也非常重要。你必须对客户进行分类，你必须对客户进行培训，反正所有销售和市场人员对他们的客户做的一切，你都应该做到。

12、人力资源经理应该是公司业务的专家

你可能不是技术专家，你也可能不是销售能手，规划市场你肯能更不善长，但你必须成为公司业务的专家。所谓公司业务专家是指你必须深刻理解公司业务的运行方式和流程，你知道哪些地方是公司业务的关键点，你也知道哪些地方可能存在问题，最重要的是你知道人力资源和这些地方的关系是怎样的。

做到了以上十二点了吗？如果答案是肯定的话，你已经成为一个或将要成为一个成功的人力资源管理者了。（转）

我从来没有努力去拥有积极的态度

I’m too damn busy being negative

我一直纵容自己消极的沉沦

So focused on what I get

如此看重得失

I never understand what it means to live

却从未明白过生活的实质

You know we all love to just complain

我们都喜欢抱怨

But maybe we should try to rearrange

但是也许我们应该重新整理心思

There’s always someone who’s got it worse than you

世界上总有比我们更糟糕的人或事 

My life is so cool, my life is so cool

我的生活如此冷酷

Oh yeah, from a different point of view

当你从另外的角度去审视

My life is so cool, my life is so cool

我的生活如此冷酷

Oh yeah, from a different point of view

当你从另外的角度去审视

We’re all so busy trying to get ahead

我们都忙于不落人后,忙于提高自己的素质

Got a pillow of fears when we go to bed

甚至在睡觉时都担心恐惧钻进自己的被子

We’re never satisfied

我们从不满足

The grass is greener on the other side

总期待着更高更好的位置

So distracted with our jealousy

嫉妒总在前头指使

Forget it’s in our hands to stop the agony

却忘记了我们自己就可以使这一切停止

Will you ever be content on your side of the fence?

你难道就不能真正满足于上帝给我们的恩赐?

Maybe you’re the guy who needs a second chance

也许你需要人生的第二次选择

Maybe you’re the girl who’s never asked to dance

也许你从来未被大家重视

Maybe you’re a lonely soul

也许你有孤独的灵魂

A single mother scared and all alone

如同单身母亲心里恐惧的对生活的未知

Gotta remember we live what we choose

你要记住我们的生活是我们自己选择的方式

It’s not what you say, it’s what you do

少说多做永远是正确的path

And the life you want is the life you have to make

想过什么样的生活,就一定要为它奋斗不止

光阴似箭

时光如梭

我打黄浦江两岸走过

却常回忆起那些峥嵘岁月

一直都很喜欢江南多雨的季节

却始终不知道为什么

人生如梦

岁月如歌

我打江南的烟雨中走过

却常思念烟雨中的你我

一直都很喜欢雨中牵手的感觉

毕业，是一个让人一生难忘的名词；

毕业，是感动时流泪的形容词；

毕业，是当我们以后孤寂时候，带着微笑和遗憾去回想时的副词；

毕业，是我们夜半梦醒，触碰不到而无限感伤的虚词。

若干年后，假如我们还能够想起那段时光，也许这不属于难忘，也不属于永远，而仅仅是

一段记录了成长经历的回忆。